1.熟悉施工圖紙，掌握各部位的具體做法，根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)和相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，編制施工方案，做好技術(shù)交底工作。
2.處理施工中一般性的技術(shù)問題，對勞務(wù)公司提出的圖紙及技術(shù)問題進(jìn)行審核、處理并與上級技術(shù)主管部門溝通解決。
3.隨同施工進(jìn)度及時填寫專業(yè)技術(shù)資料，分層次歸檔，保證本崗位編制的技術(shù)資料準(zhǔn)確無誤。
4.在項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的授權(quán)下，參與對設(shè)計(jì)院、工程部、監(jiān)理的部分技術(shù)交涉、管理工作。起草須交請上述單位的技術(shù)核定、設(shè)計(jì)變更、技術(shù)簽證等 ，按要求完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
2.處理施工中一般性的技術(shù)問題，對勞務(wù)公司提出的圖紙及技術(shù)問題進(jìn)行審核、處理并與上級技術(shù)主管部門溝通解決。
3.隨同施工進(jìn)度及時填寫專業(yè)技術(shù)資料，分層次歸檔，保證本崗位編制的技術(shù)資料準(zhǔn)確無誤。
4.在項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的授權(quán)下，參與對設(shè)計(jì)院、工程部、監(jiān)理的部分技術(shù)交涉、管理工作。起草須交請上述單位的技術(shù)核定、設(shè)計(jì)變更、技術(shù)簽證等 ，按要求完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
職位類別： 專業(yè)技術(shù)人員
舉報(bào)
技術(shù)支持主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.7-1萬/月申請職位職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目實(shí)施前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的工程技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理工作； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案、變更、開工報(bào)告、驗(yàn)收等技術(shù)文件編制工作； 4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目..
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6-8千/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制橋梁專項(xiàng)施工方案、內(nèi)業(yè)資料； 2、橋梁施工過程中的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)交底； 3、施工現(xiàn)場管理。 二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，道橋施工相關(guān)專業(yè)，42歲以下； 2、5年以..
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0.9-1.1萬/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)隧道工程施工+測量等技術(shù)管理，施工過程中的技術(shù)問題處理； 2、負(fù)責(zé)組織施工圖紙、技術(shù)方案、施工合同會審； 3、負(fù)責(zé)組織施工過程的技術(shù)資料編制及審核； 4、對關(guān)鍵部位和重..
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面議申請職位1.1本科及以上學(xué)歷，鋼結(jié)構(gòu)工程、工民建等相關(guān)專業(yè)。 2.1有3年以上鋼結(jié)構(gòu)同崗工作經(jīng)驗(yàn)。 3.1 35-45歲。 4.1熟練使用Tekla軟件進(jìn)行建模和深化鋼結(jié)構(gòu)圖紙，具備異形件放樣能力。 4.2熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造工..
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24-36萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、 對公司重要測繪項(xiàng)目實(shí)施方案進(jìn)行設(shè)計(jì)、審核，對項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)路線、質(zhì)量把控、成本控制負(fù)責(zé)； 2、 指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)落實(shí)技術(shù)設(shè)計(jì)，控制項(xiàng)目過程中的重要技術(shù)指標(biāo)，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，對項(xiàng)目..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：北京-朝陽區(qū)
- 聯(lián)系人：李先生
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