崗位職責(zé)：
1.認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級單位的方針政策,遵守企業(yè)各項規(guī)章制度、管理大綱，建立健全項目部管理體系；
2.主持完成房建項目前期策劃報告及上報審批；
3.督促按時完成施工組織設(shè)計的編制、上報審批，定期檢查執(zhí)行情況；
4.合理安排工程的年、季、月、周、日計劃并督促制定勞動力、材料、機具、設(shè)備、資金等使用計劃，精心組織、科學(xué)管理、合理使用人、財、物等生產(chǎn)要素；
5.全面負責(zé)房建項目的進度、質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本和文明施工等管理；
6.協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、地方主管部門和協(xié)作隊伍等各方面的關(guān)系；
7.組織制定項目部各項規(guī)章制度，定期檢查執(zhí)行情況，并進行考核評比；
8.加強項目成本管理和標(biāo)后預(yù)算工作，注重項目創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下；
2.具有8年以上房建項目施工管理經(jīng)驗，獨立負責(zé)2個以上的房建項目管理工作；
3.持有一級建造師證、高級工程師職稱及相應(yīng)的安全管理證書；
4.具有較強的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行力和創(chuàng)新能力.成本管控意識、團隊協(xié)作意識強；
5.認同中交二航局企業(yè)文化，具備崗位需要的專業(yè)知識。
薪酬待遇
年薪30萬起，五險二金、年休假、員工體檢等
1.認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級單位的方針政策,遵守企業(yè)各項規(guī)章制度、管理大綱，建立健全項目部管理體系；
2.主持完成房建項目前期策劃報告及上報審批；
3.督促按時完成施工組織設(shè)計的編制、上報審批，定期檢查執(zhí)行情況；
4.合理安排工程的年、季、月、周、日計劃并督促制定勞動力、材料、機具、設(shè)備、資金等使用計劃，精心組織、科學(xué)管理、合理使用人、財、物等生產(chǎn)要素；
5.全面負責(zé)房建項目的進度、質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本和文明施工等管理；
6.協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、地方主管部門和協(xié)作隊伍等各方面的關(guān)系；
7.組織制定項目部各項規(guī)章制度，定期檢查執(zhí)行情況，并進行考核評比；
8.加強項目成本管理和標(biāo)后預(yù)算工作，注重項目創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下；
2.具有8年以上房建項目施工管理經(jīng)驗，獨立負責(zé)2個以上的房建項目管理工作；
3.持有一級建造師證、高級工程師職稱及相應(yīng)的安全管理證書；
4.具有較強的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行力和創(chuàng)新能力.成本管控意識、團隊協(xié)作意識強；
5.認同中交二航局企業(yè)文化，具備崗位需要的專業(yè)知識。
薪酬待遇
年薪30萬起，五險二金、年休假、員工體檢等
職位類別： 項目經(jīng)理
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